Услуги

• Организация, координация и проведение научных исследований

  В рамках данного направления Центр по согласованной с заказчиком теме организует и проведет экономические и правовые исследования:

  • по Российской Федерации
  • по субъектам Российской Федерации и административно-территориальным образованиям
  • по отраслевым и региональным рынкам
  • по отраслям и подотраслям промышленности, торговли, транспорта и сервиса
  • по отдельным компаниям и предприятиям

  Основные объекты исследований:

  Состояние отраслевых и региональных рынков (в том числе по секторам), основные направления развития, тенденции и проблемы.

  Макроэкономические и микроэкономические тенденции на рынках (текущие и прогнозируемые).

  Основные направления государственной (муниципальной) политики в сфере труда, производства, торговли и сервиса, транспорта.

  Основные направления совершенствования регулирования отношений в сфере труда, производства, торговли и сервиса, транспорта, налогообложения (государственного, муниципального, корпоративного).

• Разработка стратегических документов

  Федеральные стратегии и концепции социально-экономического развития, развития отраслей промышленности, торговли, транспорта и сервиса.

  Региональные концепции и программы развития промышленности, торговли, транспорта и сервиса.

  Муниципальные программы развития промышленности, потребительского рынка, транспорта и сервиса.

  Корпоративные стратегии развития организаций промышленности, торговли, транспорта и сервиса (в том числе с учетом федеральных, региональных и муниципальных стратегий).

  Корпоративные программы развития персонала (кадровые политики).

• Разработка проектов правовых актов

  Разработка проектов нормативных правовых актов и пакета сопутствующих документов:

  • концепций проектов федеральных законов,
  • проектов федеральных законов и иных правовых актов;
  • пояснительных записок;
  • финансово-экономических обоснований;
  • перечней актов, подлежащих принятию, изменению или отмене;
  • других

  Разработка проектов локальных нормативных актов:

  1. по основной деятельности;
  2. по персоналу:
     • Правила внутреннего трудового распорядка;
     • Положение о персонале;
     • Положение об аттестации персонала;
     • Положение о стимулировании персонала;
     • Правила нормирования труда;
     • Положения о коллегиальных, научных, экспертных, консультативных и других органах (аттестационной/квалификационной/конкурсной комиссии; экспертном/ученом/научном совете; комиссии по трудовым спорам; др.);
     • Организационная структура и Штатное расписание;
     • Положения о структурных подразделениях (департаментах, управлениях, отделах, секторах)
     • Положения о правах и обязанностях топ-менеджеров;
     • Должностные и производственные инструкции;
     • других
  3. по охране труда:
     • Положение по организации охраны труда;
     • Положение об аттестации рабочих мест;
     • Положение об аттестации и допуска персонала к отдельным видам работ;
     • Правила охраны труда;
     • Планы мероприятий по улучшению условий труда работников;
     • Нормы выработок и расценок;
     • Инструкции по охране труда;
     • Других
  4. по системам оплаты труда:
     • Положение об оплате труда;
     • Положение о доплатах, надбавках и премиях;
     • других
  5. по защите охраняемых законом тайн и конфиденциальной информации:
     • Положение о защите коммерческой тайны;
     • Положение о защите персональных данных работников организации;
     • других;
  6. по системам документационного обеспечения деятельности:
     • Номенклатура дел;
     • Инструкция по делопроизводству в организации / Стандарты организации по делопроизводству;
     • других
  7. по обеспечению безопасности компании:
     • Положение о внутриобъектовом режиме;
     • Положение о пропускном режиме;
     • Положение об охране объектов, территорий;
     • Правила поведения персонала по пресечению преступлений и административных правонарушений на объекте (территории);
     • других
  8. по работе с обращениями, предложениями, заявлениями и жалобами граждан:
     • Положение/Регламент о работе с обращениями, предложениями, заявлениями и жалобами граждан;
     • других
• Разработка проектов коллективных договоров и участие в коллективных переговорах

  Коллективные договоры организаций:

  • промышленности;
  • торговли;
  • транспорта;
  • сервиса

  Различные варианты приложений к коллективным договорам.

  Организация коллективных переговоров и координация их проведения.

  Координация деятельности примирительной комиссии, примирительных процедур.

• Анализ нормативно-правовой базы

  Анализ действующей нормативно-правовой базы с целью:

  комплектования пакета основных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность организации:

  • промышленности;
  • торговли;
  • транспорта;
  • сервиса

  подготовки экспертных заключений на предмет соответствия положений нормативным правовых актам высшей юридической силы, оценки актуальности и необходимости совершенствования;

• Экспертиза проектов правовых актов

  Экспертиза проектов нормативных правовых актов:

  • заключения экспертов на проекты нормативных правовых актов с целью определения соответствия их актам высшей юридической силы, оценки последствий для регулируемых общественных отношений, отраслей экономики, отдельных предприятий;
  • заключения экспертов на проекты нормативных правовых актов по результатам антикоррупционной экспертизы

  Экспертиза проектов локальных нормативных актов организаций промышленности, торговли, транспорта и сервиса:

  • заключения экспертов на проекты локальных нормативных актов о соответствии их законодательству;
  • заключения экспертов на проекты локальных нормативных актов об оценке последствий их принятия и реализации для организации
• Проведение мониторингов и составление прогнозов

  Проведение мониторингов разных уровней (глобального, федерального, регионального, муниципального, отраслевого) по определенным заказчиком направлениям:

  • социально-экономических процессов;
  • общественно-политических процессов;
  • состояния отраслей экономики;
  • состояния рынков (секторов рынков)

  Разработка прогнозов по итогам мониторингов

• Кадровый аудит

  Анализ и оценка полноты пакета кадровой документации (обязательных кадровых документов, отсутствие которых является основанием привлечения к юридической ответственности).

  Анализ и оценка всего массива кадровой документации (блоков кадровой документации по направлениям «прием», «увольнение», «переводы», «аттестация», «отпуска», «командировки», «взыскания», «поощрения», «материальная ответственность», «организация труда», др.) на предмет соответствия:

  • трудовому законодательству и актам, содержащим нормы трудового права;
  • стандартам оформления документов

  Подготовка отчетов и заключений по итогам аудита, включающих в том числе:

  расчеты рисков:

  • привлечения работодателя к юридической ответственности;
  • возникновения трудовых споров;
  • увеличения роста издержек на персонал;

  разъяснения содержания допущенных ошибок;

  рекомендации по исправлению ошибок, восстановлению утраченной документации.

  Координация и методическое обеспечение мероприятий по приведению кадровой документации в соответствие требованиям законодательства, формированию единой системы кадрового делопроизводства

  Разработка схем минимизации расходов в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, корпоративных изменений, высвобождением работников

  Планирование организационно-штатных мероприятий (изменений организационной структуры / штатного расписания; создания, ликвидации и преобразования структурных подразделений; сокращения штата и численности работников; изменения условий труда; др.), оценка готовности организации к изменениям; координация, методическое и юридическое обеспечение проведения организационно-штатных мероприятий.

  Оценка организационной культуры, ее анализ и подготовка предложений по коррекции.

  Оценка систем подбора и развития персонала, подготовку рекомендаций по их коррекции.

  Консультирование работодателей по иным вопросам управления персоналом, кадрового делопроизводства

• Индивидуальное консультирование топ-менеджеров

  Индивидуальное консультирование главных бухгалтеров, исполнительных и финансовых директоров, членов коллегиальных исполнительных органов компаний в спорах по увольнениям, организация и координация примирительных процедур, представительство в судах