Услуги

  • Организация, координация и проведение научных исследований

    В рамках данного направления Центр по согласованной с заказчиком теме организует и проведет экономические и правовые исследования:

    • по Российской Федерации
    • по субъектам Российской Федерации и административно-территориальным образованиям
    • по отраслевым и региональным рынкам
    • по отраслям и подотраслям промышленности, торговли, транспорта и сервиса
    • по отдельным компаниям и предприятиям

    Основные объекты исследований:

    Состояние отраслевых и региональных рынков (в том числе по секторам), основные направления развития, тенденции и проблемы.

    Макроэкономические и микроэкономические тенденции на рынках (текущие и прогнозируемые).

    Основные направления государственной (муниципальной) политики в сфере труда, производства, торговли и сервиса, транспорта.

    Основные направления совершенствования регулирования отношений в сфере труда, производства, торговли и сервиса, транспорта, налогообложения (государственного, муниципального, корпоративного).

  • Разработка стратегических документов

    Федеральные стратегии и концепции социально-экономического развития, развития отраслей промышленности, торговли, транспорта и сервиса.

    Региональные концепции и программы развития промышленности, торговли, транспорта и сервиса.

    Муниципальные программы развития промышленности, потребительского рынка, транспорта и сервиса.

    Корпоративные стратегии развития организаций промышленности, торговли, транспорта и сервиса (в том числе с учетом федеральных, региональных и муниципальных стратегий).

    Корпоративные программы развития персонала (кадровые политики).

  • Разработка проектов правовых актов

    Разработка проектов нормативных правовых актов и пакета сопутствующих документов:

    • концепций проектов федеральных законов,
    • проектов федеральных законов и иных правовых актов;
    • пояснительных записок;
    • финансово-экономических обоснований;
    • перечней актов, подлежащих принятию, изменению или отмене;
    • других

    Разработка проектов локальных нормативных актов:

    1. по основной деятельности;
    2. по персоналу:
      • Правила внутреннего трудового распорядка;
      • Положение о персонале;
      • Положение об аттестации персонала;
      • Положение о стимулировании персонала;
      • Правила нормирования труда;
      • Положения о коллегиальных, научных, экспертных, консультативных и других органах (аттестационной/квалификационной/конкурсной комиссии; экспертном/ученом/научном совете; комиссии по трудовым спорам; др.);
      • Организационная структура и Штатное расписание;
      • Положения о структурных подразделениях (департаментах, управлениях, отделах, секторах)
      • Положения о правах и обязанностях топ-менеджеров;
      • Должностные и производственные инструкции;
      • других
    3. по охране труда:
      • Положение по организации охраны труда;
      • Положение об аттестации рабочих мест;
      • Положение об аттестации и допуска персонала к отдельным видам работ;
      • Правила охраны труда;
      • Планы мероприятий по улучшению условий труда работников;
      • Нормы выработок и расценок;
      • Инструкции по охране труда;
      • Других
    4. по системам оплаты труда:
      • Положение об оплате труда;
      • Положение о доплатах, надбавках и премиях;
      • других
    5. по защите охраняемых законом тайн и конфиденциальной информации:
      • Положение о защите коммерческой тайны;
      • Положение о защите персональных данных работников организации;
      • других;
    6. по системам документационного обеспечения деятельности:
      • Номенклатура дел;
      • Инструкция по делопроизводству в организации / Стандарты организации по делопроизводству;
      • других
    7. по обеспечению безопасности компании:
      • Положение о внутриобъектовом режиме;
      • Положение о пропускном режиме;
      • Положение об охране объектов, территорий;
      • Правила поведения персонала по пресечению преступлений и административных правонарушений на объекте (территории);
      • других
    8. по работе с обращениями, предложениями, заявлениями и жалобами граждан:
      • Положение/Регламент о работе с обращениями, предложениями, заявлениями и жалобами граждан;
      • других
  • Разработка проектов коллективных договоров и участие в коллективных переговорах

    Коллективные договоры организаций:

    • промышленности;
    • торговли;
    • транспорта;
    • сервиса

    Различные варианты приложений к коллективным договорам.

    Организация коллективных переговоров и координация их проведения.

    Координация деятельности примирительной комиссии, примирительных процедур.

  • Анализ нормативно-правовой базы

    Анализ действующей нормативно-правовой базы с целью:

    комплектования пакета основных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность организации:

    • промышленности;
    • торговли;
    • транспорта;
    • сервиса

    подготовки экспертных заключений на предмет соответствия положений нормативным правовых актам высшей юридической силы, оценки актуальности и необходимости совершенствования;

  • Экспертиза проектов правовых актов

    Экспертиза проектов нормативных правовых актов:

    • заключения экспертов на проекты нормативных правовых актов с целью определения соответствия их актам высшей юридической силы, оценки последствий для регулируемых общественных отношений, отраслей экономики, отдельных предприятий;
    • заключения экспертов на проекты нормативных правовых актов по результатам антикоррупционной экспертизы

    Экспертиза проектов локальных нормативных актов организаций промышленности, торговли, транспорта и сервиса:

    • заключения экспертов на проекты локальных нормативных актов о соответствии их законодательству;
    • заключения экспертов на проекты локальных нормативных актов об оценке последствий их принятия и реализации для организации
  • Проведение мониторингов и составление прогнозов

    Проведение мониторингов разных уровней (глобального, федерального, регионального, муниципального, отраслевого) по определенным заказчиком направлениям:

    • социально-экономических процессов;
    • общественно-политических процессов;
    • состояния отраслей экономики;
    • состояния рынков (секторов рынков)

    Разработка прогнозов по итогам мониторингов

  • Кадровый аудит

    Анализ и оценка полноты пакета кадровой документации (обязательных кадровых документов, отсутствие которых является основанием привлечения к юридической ответственности).

    Анализ и оценка всего массива кадровой документации (блоков кадровой документации по направлениям «прием», «увольнение», «переводы», «аттестация», «отпуска», «командировки», «взыскания», «поощрения», «материальная ответственность», «организация труда», др.) на предмет соответствия:

    • трудовому законодательству и актам, содержащим нормы трудового права;
    • стандартам оформления документов

    Подготовка отчетов и заключений по итогам аудита, включающих в том числе:

    расчеты рисков:

    • привлечения работодателя к юридической ответственности;
    • возникновения трудовых споров;
    • увеличения роста издержек на персонал;

    разъяснения содержания допущенных ошибок;

    рекомендации по исправлению ошибок, восстановлению утраченной документации.

    Координация и методическое обеспечение мероприятий по приведению кадровой документации в соответствие требованиям законодательства, формированию единой системы кадрового делопроизводства

    Разработка схем минимизации расходов в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, корпоративных изменений, высвобождением работников

    Планирование организационно-штатных мероприятий (изменений организационной структуры / штатного расписания; создания, ликвидации и преобразования структурных подразделений; сокращения штата и численности работников; изменения условий труда; др.), оценка готовности организации к изменениям; координация, методическое и юридическое обеспечение проведения организационно-штатных мероприятий.

    Оценка организационной культуры, ее анализ и подготовка предложений по коррекции.

    Оценка систем подбора и развития персонала, подготовку рекомендаций по их коррекции.

    Консультирование работодателей по иным вопросам управления персоналом, кадрового делопроизводства

  • Индивидуальное консультирование топ-менеджеров

    Индивидуальное консультирование главных бухгалтеров, исполнительных и финансовых директоров, членов коллегиальных исполнительных органов компаний в спорах по увольнениям, организация и координация примирительных процедур, представительство в судах